Codziennie trzymam się tego, co naprawdę ma dla mnie znaczenie. Intuicja działa jak dobry algorytm — prowadzi mnie tam, gdzie trzeba. Zajęło mi wiele lat, zanim zrozumiałam, co naprawdę chcę robić w życiu, zawodowo i prywatnie. Choć te dwa światy są bardzo ze sobą blisko, bo prywatnie interesuje mnie nauka o coachingu, sposób w jaki myślimy i możemy się zmieniać, nasze fizyczne możliwości do przyswajania nowej wiedzy i do rozwoju osobistego. Uwielbiam też malować. Po prostu, dla przyjemności, akrylami, olejami, najchętniej na płótnie. Proces twórczy rozwija we mnie uważność na detale i niewypowiedziane sygnały, bardzo pomocne w trakcie pracy coachingowej. Swoim pasjom poświęcam każdą wolną chwilę i złotówkę.

Praktykuję także mindfulness — ukończyłam kurs Midfulness Based Stress Reduction— co dodatkowo pogłębia moją uważność, obecność i zdolność pracy z emocjami, zarówno własnymi, jak i moich klientów.

Uwielbiam życie, takie jakie jest. Biorę garściami chwile radości, szczęścia, tak samo jak i te pochmurne, mniej wesołe, czasem tragiczne. No dobra, może chwile smutku nie są aż tak mile widziane. Jednak jestem w tych momentach i przeżywam je wszystkie. Wierzę, że zawsze jest wyjście. ZAWSZE. Wystarczy poprzyglądać się tej sytuacji. Co to jest? Skąd się wzięło? Z jakiego powodu tak mi przeszkadza? Jak się z tym czuję? Co chcę osiągnąć? Jaki ja mam wpływ na tą sytuację? A jeśli nie mam wpływu, to kto może mieć?  Od czego mogę zacząć? Kiedy oczekuję zmiany? A co, jeśli nic się nie zmieni?

Fundamentem mojego doświadczenia zawodowego jest praca z ludźmi. Ukończyłam zarządzanie i marketing na UW i dwie edycje podyplomowych studiów w ALK w zakresie zarządzania ludźmi w organizacji. Nazwa studiów może odstraszać, bo czym jest zarządzanie ludźmi…?  To takie pozbawione wrażliwości i ludzkiego wymiaru podejście. W mojej ocenie bardziej odpowiednia nazwa to po prostu HR w organizacjach, prawo pracy i compliance. Właśnie tego, się tam nauczyłam. Ta solidna dawka wiedzy merytorycznej pomogła mi zbudować mój profil zawodowy w tej dziedzinie. Przez ponad 2 dekady HR dało mi zrozumienie, jak ludzie ze sobą współpracują, co im pomaga, co utrudnia podejmowanie decyzji a co motywuje do codziennych działań.  Zauważyłam też, że największa zmiana zaczyna się wtedy, gdy się zatrzymujemy i zaczynamy zastanawiać, dokąd właściwie dotarliśmy i czy to właściwy kierunek. Świadomość, że to my właśnie, nikt inny, nie szef, nie koledzy, ale my sami mamy tę moc kreowania swojej rzeczywistości w taki sposób, by czuć się w niej dobrze, jak u siebie.

Czy jesteś właśnie w takim miejscu?

Nie pracuję na schematach ani gotowych rozwiązaniach. Wszystko, co robimy, wynika z Twoich wartości, potrzeb i tego, co naprawdę chcesz osiągnąć. Każdy proces jest inny — i to jest jego siła.

Swoją pracę coachingową opieram na wartościach International Coaching Federation. Przestrzegam standardów etycznych, profesjonalizmu i poufności w relacji z klientem.
Regularnie uczestniczę w superwizjach i szkoleniach.